| Title |
Authors |
Publisher |
| Branding Governance |
Nicholas Ind and Rune Bjerke |
Wiley |
| Contextueel leiderschap |
Arnold Roozendaal |
Van Gorcum |
| Creatief denken |
Koos Hafkamp |
Academic Service |
| Creativiteit en innovatie |
Fons Trompenaars |
Nieuw Amsterdam |
| De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming |
Edgar H. Schein |
Scriptum |
| De corporate tribe |
Danielle Braun & Jitske Kramer |
Vakmedianet |
| De lijdensweg van leiderschap |
Sander van Eijnsbergen |
IMK Opleidingen |
| Een nieuwe kijk op de Experience Economy |
Albert Boswijk, Thomas Thijssen & Ed Peelen |
Pearson Education |
| Essenties van organiseren, managen en veranderen |
Léon de Caluwé, Rudy Kor, Mathieu Weggeman & Gert Wijnen |
Scriptum |
| Geluks versnellers |
Jos Arets & Vivian Heijnen |
Academic Service |
| Generaties werk in uitvoering |
Aart Bontekoning |
Mediawerf |
| Handboek Risico management |
Urjan Claassen |
Kluwer |
| Handboek strategische marketing |
Rolf Oostra & Sjoerd Slaa |
ThiemeMeulenhoff |
| Het geheim van de leider |
Rens van Loon |
Van Gorcum |
| Kun je een rups leren vliegen? |
Jan Bommerz & Kees van Zijtveld |
Nieuwe Dimensies |
| Kus de visie wakker |
Hans van der Loo, Jeroen Geelhoed & Salem Samhoud |
Academic Service |
| Leerboek Personeelsmanagement |
Frits Kluytmans |
Wolters Noordhoff |
| Leiderschap in evenwicht |
Freek Peters & Ineke Strijp |
Academic Service |
| Leidinggeven doe je zo! |
Wanda Kraal & Tanja Smid |
Van Duuren Man. |
| Leren Veranderen |
Léon de Caluwé & Hans Vermaak |
Kluwer |
| Maak je organisatie FIT |
Arjan Eleveld |
Boom / Nelissen |
| Managen met competenties |
Mariken Kruijff & Janka Stoker |
Elsevier |
| MBA in een dag |
Ben Tiggelaar & Joël Aerts |
Tyler Roland Press |
| Meegaan of dwarsliggen |
Peter de Roode |
Scriptum |
| Meesterlijk organiseren |
Mathieu Weggeman, Gert Wijnen & Rudy Kor |
Kluwer |
| Mensen maken het verschil |
Caroline Dusschooten-de Maat |
Van Gorcum |
| Mensenkennis ontwikkelen |
Diddo van Zand |
Academic Service |
| Omgaan met macht |
Sandra Terwolbeck & Jürgen Hell |
Academic Service |
| Omgaan met verandering |
Jo Krill |
Academic Service |
| Ondernemen binnen de onderneming |
Mathieu Weggeman, Gert Wijnen & Rudy Kor |
Kluwer |
| Ondernemerschap voor Coaches |
Chris Laarman |
Boom / Nelissen |
| Positioneren |
Rick Riezebos & Jaap van der Grinten |
Boom |
| Presenteren |
Nico de Koning |
Academic Service |
| Projecten aansturen |
Nico de Koning |
Academic Service |
| Resultaatgericht werken |
Diddo van Zand & Judith Meijer |
Academic Service |
| Ritmiek en organisatiedynamiek (vierfasenmodel) |
Teunis Hardjono |
Kluwer |
| Strategie en doelen bepalen |
Margriet Guiver-Freeman |
Academic Service |
| Talenten ontwikkelen |
Ed Auée |
Academic Service |
| Team versnellers |
Guy Peeters |
Academic Service |
| Tijd en stress beheersen |
Brigitte Hellings |
Academic Service |
| Total Performance Scorecard |
Hubert Rampersad |
Scriptum |
| Touwtrekken om organisatiecultuur |
Peter van den Boom |
WEKA Uitgeverij |
| Troaching |
Edger Gubbels & Joop Homminga |
Academic Service |
| Vat op Vitaliteit |
Matthijs Vermoolen & John Scholtz |
Eburon |
| Visie ontwikkelen |
Margriet Guiver-Freeman |
Academic Service |
| Werken met waarden |
Caroline Dusschooten, Edger Gubbels, Martien Habraken, etc. |
GITP |
| Werkvormen voor managers |
Peter de Roode |
Van Duuren Man. |
| Ygenwijs |
Aart Bontekoning & Marieke Grondstra |
Business Contact |
